Programma

Il rapporto tra professionisti e personale dei servizi scolastici, educativi, socio-sanitari e organizzativi con persone LGBTQIA+ (Lesbiche, Gay, Bisessuali, Transgender, Queer, Intersessuali, Asessuali e con altre identità sessuali) è un tema di grande attualità . In un contesto sociale e lavorativo in continuo cambiamento, chi opera con pazienti, utenti, clienti, famiglie, minori, team di lavoro e organizzazioni non può prescindere da un approccio scientifico , aggiornato e rispettoso alla materia, né da pratiche professionali orientate all'inclusione e alla tutela dei diritti.

Il Master intende fornire conoscenze e competenze relazionali, comunicative e organizzative per costruire contesti accoglienti, prevenire discriminazioni e microaggressioni e promuovere benessere e pari opportunità. Il percorso offre un obiettivo e rigoroso di quanto è oggi conosciuto su identità sessuali e di genere, relazioni affettive, famiglie e dinamiche organizzative, attingendo sia alla letteratura scientifica contemporanea sia alle esperienze professionali dei docenti , in diversi ambiti di intervento (universitario, clinico, educativo, sociale, aziendale e dei servizi).

METODOLOGIA DIDATTICA E DI EROGAZIONE
Il Master si svolge interamente online , in modalità webinar (lezioni in diretta, con possibilità di interagire con i docenti e gli altri studenti). Sono previste lezioni frontali, discussione dei casi, analisi di materiali, esercitazioni e momenti di confronto su buone pratiche professionali. 

Sceglilo se…

∙ Vuoi migliorare la tua capacità di comunicare, adottando un linguaggio professionale che accoglie e tutela le differenze;

∙ Operi in contesti educativi, clinici, sociali e organizzativi e senti la necessità di strumenti concreti per prevenire discriminazioni e promuovere ambienti più sicuri e inclusivi;

∙ Ti interessa comprendere meglio identità sessuali, identità di genere, relazioni affettive e dinamiche familiari contemporanee, integrando teoria e casi reali;

∙ Vuoi sviluppare competenze spendibili nella consulenza individuale e di gruppo, nella formazione, nei servizi e nel diversity & inclusion management. 


Cosa imparerai

Indipendentemente dal profilo professionale di partenza, il Master fornisce le conoscenze e competenze per: 

  • interagire e comunicare in modo corretto e inclusivo con persone LGBTQIA+ e i loro familiari;
  • riconoscere e decostruire stereotipi, pregiudizi e microaggressioni nei contesti educativi, sanitari, clinici, sociali e organizzativi; 
  • utilizzare un linguaggio e delle pratiche professionali rispettose delle diverse identità di genere, orientamenti sessuali e forme di relazione;
  • progettare interventi di consulenza, formazione e sensibilizzazione per promuovere ambienti di vita, di studio e di lavoro più inclusivi;
  • Contribuire allo sviluppo di culture organizzative orientate al rispetto delle differenze e al benessere delle persone LGBTQIA+
Attraverso strumenti pratico-operativi e casi applicativi, il master sostiene il partecipante nello sviluppo di competenze spendibili nella consulenza individuale e di gruppo, nel lavoro nei servizi e nei team, nella formazione e nel diversity management. 

SBOCCHI PROFESSIONALI
Al termine del Master, il partecipante avrà acquisito una formazione specifica che gli permetterà di operare in:

  • scuole, centri formativi e università, per promuovere inclusione e prevenire fenomeni di discriminazione;
  • consultori e servizi dedicati alle persone LGBTQIA+, centri antiviolenza e di contrasto all'omo-,bi- e transfobia;
  • servizi socio-sanitari, educativi e clinici pubblici e privati;
  • contesti organizzativi e aziendali interessati a sviluppare politiche e pratiche di diversity & inclusion;
  • servizi di consulenza telematica e sportelli di ascolto relativi alle tematiche LGBTQIA+.


Durata del corso:
56 ore
Costo:
1150.00 € + iva *